「今の仕事は辞めたい。でも、自分が何をやりたいのかが分からない」
そんなふうに、次の仕事を決められないまま時間だけが過ぎていませんか？やりたいことがわからなくても、転職はできます。
この記事では、20代後半からの転職が遅くない理由と、やりたいことがわからない理由、やりたいことがなくても次の仕事を選ぶ方法を紹介します。
じん係長私は高校を出て製造業で8年働き、26歳のときに生産管理の経験を見てもらってIT企業に移りました。
読み終えるころには、やりたいことが決まっていなくても、次の仕事を選ぶ手がかりが見つかっているはずです。やりたいことが分からずに動けずにいる方は、ぜひ参考にしてみてください。
この記事でわかること
- やりたいことがわからないまま転職してもいいのか
- 20代後半からの転職は遅いのか
- やりたいことがわからない理由
- やりたいことがなくても次の仕事を選ぶ方法
- 一人で見つけられないときにできること
やりたいことがわからないまま転職してもいい？
やりたいことがわからないままでも、転職していいです。やりたいことは、どんな仕事があるかを知ってから見つかることが多いです。
- やりたいことは仕事を知ってから見つかる
- やりたくないことと経験で選べる
やりたいことが見つかるまで待っていると、今の会社で同じ毎日が続いてしまいます。先に、どんな仕事があるかを知ることから始めましょう。
じん係長私が会社を辞めると決めたのは、成果を出しても昇給も昇進もなかったからです。
IT業界に行くと決めたのは、辞めると決めたあと、転職エージェントの担当者と話してからでした。
※次の仕事の選び方は、「やりたいことがなくても次の仕事を選ぶには？」で紹介しています。
20代後半からの転職は遅い？
20代後半からの転職は遅くありません。25〜29歳は、20代前半よりも転職して入社する人の割合が高い年代です。
- 転職する人の割合は20代前半より高い
- 今までの経験を見てもらえる
| 年齢 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 20〜24歳 | 13.4% | 14.3% |
| 25〜29歳 | 15.1% | 16.8% |
| 30〜34歳 | 10.3% | 13.2% |
| 35〜39歳 | 7.9% | 10.5% |
表は、働いている人のうち、1年間に転職して入社した人が何％いたかを年齢ごとに示したものです。
20代後半は、今までの経験を見てもらえる年齢です。前の会社でやってきたことが、そのまま次の会社で話せる材料になります。
じん係長私も26歳で製造業からIT業界に移り、前の会社で生産管理システムの入れ替えを進めた経験を見てもらえました。
やりたいことがわからないのはなぜ？
やりたいことがわからないのは、ほかの仕事を知る機会も、考える時間もなかったからです。自分を責めなくて大丈夫です。
- 今の仕事以外の仕事を知らない
- 忙しくて考える時間がない
- 自分の経験がほかの仕事で何に使えるか分からない
① 今の仕事以外の仕事を知らない
同じ会社に何年もいると、ほかにどんな仕事があるのかを知る機会がないですよね。
知らない仕事は、やりたいことの候補にも上がりません。まずは、どんな仕事があるかを知ることから始めましょう。
じん係長私も高校を出てから8年間、同じ会社の生産管理の仕事しか知りませんでした。
※ほかにどんな仕事があるかを知る方法は、「自分に合う仕事を一人で見つけられないときは？」で紹介しています。
② 忙しくて考える時間がない
残業が多いと、家に帰ってから仕事以外のことを考える余裕は残りません。
考える時間がないのは、あなたのせいではありません。時間を取られている中で、やりたいことが浮かばないのは自然なことです。
じん係長私も残業が月100時間を超えていて、「時間がないから」と何でも諦めるのが当たり前になっていました。
③ 自分の経験がほかの仕事で何に使えるか分からない
今の仕事の経験が、ほかの業界でどう呼ばれているかは、自分ではなかなか分かりません。
経験にほかの業界での呼び名が付くと、行ける仕事が見えてきます。同じことをしていても、業界が変われば呼び名が変わるだけということはよくあります。
じん係長私は生産管理システムの入れ替えを主担当で進めていましたが、それがIT業界で「要件定義」と呼ばれる仕事だとは知りませんでした。
※今の経験をどう書けばいいか迷うときは、職務経歴書に書くことの見つけ方も合わせてご覧ください。
やりたいことがなくても次の仕事を選ぶには？
やりたいことの代わりに、やりたくないことと今までの経験から選びましょう。この2つなら、今の自分の中にもう答えがあります。
- やりたくないことが少ない仕事を選ぶ
- 今の経験が活きる仕事を選ぶ
① やりたくないことが少ない仕事を選ぶ
今の仕事で嫌なことを書き出すと、選ばない仕事が決まります。たとえば、次のようなことです。
- 残業が多い
- 休日に呼び出される
- 給料が上がらない
書き出したら、その中で譲れないものを1つか2つに絞りましょう。全部をなくそうとすると、選べる仕事がなくなってしまいます。
じん係長私が次の会社で避けたかったのは、月100時間を超える残業と、成果を出しても給料が上がらないことでした。
※絞ったことを転職の軸として決めるときは、転職の軸の決め方で確認できます。
② 今の経験が活きる仕事を選ぶ
今の経験が使える仕事なら、業界が変わっても採用されやすく、入ってからも困りにくくなります。一から覚え直すことが少ないからです。
たとえば工場の生産管理の経験は、工場で使うシステムを作るIT企業でも役に立ちます。
じん係長私も担当者から、製造業のことを知っているのはIT業界で重宝されると教えてもらいました。
※経験が活きる仕事を一人で探せないときは、「自分に合う仕事を一人で見つけられないときは？」で紹介しています。
自分に合う仕事を一人で見つけられないときは？
一人で見つけられないときは、転職エージェントの担当者に今までの仕事を話してみましょう。自分では思いつかなかった業界や仕事を教えてくれることがあります。
- 今までの仕事を担当者に話す
- 思いつかなかった業界を教えてもらう
じん係長IT業界に移ると決めたのは、転職エージェントの担当者に「製造業からITに転職する人は多い」と聞いたのがきっかけでした。
未経験の業界に移る不安はありましたが、自分だけが特別な選び方をしているわけではないと分かって、挑戦してみようと思えました。
やりたいことが決まっていなくても、面談では今の仕事で嫌なことと、これまでやってきたことを話せば十分です。
今の仕事は辞めたいのですが、やりたいことはまだ決まっていません。残業が少なく、今までの経験が使える仕事があれば教えてください。
じん係長私は2社に登録しましたが、担当者によって話の聞き方がまったく違いました。話をよく聞いてくれる担当者と進めましょう。
自分に合う転職エージェントは、おすすめの転職エージェントの記事で比べられます。
やりたいことがわからない20代後半の転職についてのよくある質問
ここからは、やりたいことがわからないまま転職を考えるときによく聞かれる疑問をまとめました。気になる箇所を開いて確認してみてください。
やりたいことが見つかるまで今の会社にいたほうがいいですか？
やりたいことが見つかるのを待たずに、今の会社にいながら転職活動を始めて大丈夫です。今の会社にいるだけでは、ほかの仕事を知る機会はなかなか増えません。
私も貯金がほとんどなかったので、会社を辞めずに転職活動をして次の会社を決めました。
在職中に動けば、収入が途切れる心配もありません。
業界を変えると年収は下がりますか？
下がるとは限りません。今までの経験が使える仕事なら、年収が上がることもあります。
私は前の会社で年収300万円前後でしたが、生産管理システムの入れ替えを進めた経験を見てもらえて係長として採用され、最初の年の年収は720万円でした。
一方で、経験が使えない仕事に移ると下がることもあります。求人の年収は、担当者と一緒に確かめましょう。
自己分析はどこまでやればいいですか？
やりたくないことと、今までやってきたことが言えれば十分です。完璧に自己分析をしてから動こうとすると、いつまでも始められません。
私も、資格の勉強のような転職のための準備はしていませんでした。評価されたのは、前の会社で生産管理システムの入れ替えを進めた経験でした。
足りないところは、面談で担当者と話しながら整理できます。
30代になってからでは遅いですか？
30代でも転職はできます。表のとおり、30代前半でも1割ほどの人が1年のうちに転職して入社しています。
工場勤めで30歳前後になり、今から転職できるか不安なときは、30歳からの転職で見られることも合わせてご覧ください。
まとめ｜やりたくないことを書き出して転職エージェントに話してみる
- やりたいことがわからないままでも、転職していい
- 20代後半からの転職は遅くない
- やりたいことがわからないのは、ほかの仕事を知る機会も考える時間もなかったから
- やりたくないことが少なく、今の経験が活きる仕事を選ぶ
- 一人で見つけられないときは、転職エージェントの担当者に話してみる
やりたいことが決まっていない20代後半は、あなただけではありません。まずは今の仕事で嫌なことを書き出して、転職エージェントの担当者に話してみましょう。
あなたが、自分に合う仕事に出会えることを応援しています！