運営者プロフィール
じん係長（30代前半）
高卒で製造業に入って、生産管理を8年やっていました。1年目の年収が270万。辞める直前で300万くらいです。
残業は月100時間を超えていました。設備が止まればすぐ呼ばれるし、生産が遅れれば休日も出ます。始業の30分前に現場を回るのが日課でしたが、その分は勤怠に付きませんでした。先輩に聞いたら「みんなそうだから」と言われて、そういうものだと思っていました。
仕事はそれなりにやっていたつもりです。生産管理システムの更新プロジェクトでは主担当を任されて、現場の要望を整理してベンダーと話をまとめました。
ただ、昇給も昇進もありませんでした。あとから入ってきた大卒の同僚が、先に上がっていきます。理由をはっきり言われたことはありません。
26歳のとき、結婚を考えている相手がいました。この年収でどうするんだろう、と思いました。
転職活動を始めましたが、職務経歴書がまったく書けませんでした。8年働いて、書くことが思いつかない。
エージェントの担当者に見せたら、こう言われました。
システムの更新を回して、現場とベンダーの間を調整していた。それはSEの要件定義です
自分ではただの生産管理の仕事だと思っていたので、驚きました。
資格は取っていませんし、独学もしていません。そんな余裕はありませんでした。忙しくて、途中で転職活動をやめようと思ったこともあります。それでも2〜3ヶ月で決まりました。
IT業界にSEとして移って、係長として採用されました。初年度が720万、いまは860万です。残業は月15時間以下で、リモートもできます。
入ってからは大変でした。係長なのにITのことは分からないので、部下の方が詳しい。この年収に見合っているのかと、しばらく不安でした。
それでも、前の会社に戻りたいとは思いません。
やっていたことは、たぶん前の会社と同じです。評価する場所が違っただけでした。
このサイトは、昔の自分みたいな人に向けて書いています。
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RESET CAREER は、ブラック企業から抜け出したい人に向けた情報サイトです。
想定している読者は、こんな状況の方です。
- 残業や人間関係がつらいが、まだ転職活動は始めていない
- 自分の会社がブラックなのか、判断がつかない
- 辞めたいが、言い出せない
- スキルも資格もないから無理だと思っている
かつての私がそうでした。「準備してからでないと動けない」と思っていましたが、そもそも準備する時間が残っていませんでした。
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